11月2日，崇建公司團(tuán)委召開“學(xué)習(xí)二十大 永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”青年員工座談會。

       會上，公司4名青年員工代表分別作經(jīng)驗交流，分享成長經(jīng)歷，暢談工作規(guī)劃。隨后，青年員工集思廣益，暢所欲言，紛紛結(jié)合公司和所在項目實際情況，提出問題或意見建議，公司領(lǐng)導(dǎo)針對員工提問現(xiàn)場給予答復(fù)。公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工積極互動，展現(xiàn)了輕松的交流氛圍。

       會上對青年員工提出三點要求，一是永葆激情活力，當(dāng)前，公司正處于改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，這為廣大青年提供了廣闊的展現(xiàn)舞臺和發(fā)展空間。青年員工要在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的主戰(zhàn)場上主動請纓，大膽探索，用青春激情書寫人生的美好篇章。二是要增強學(xué)習(xí)意識，干和學(xué)相結(jié)合，抓住機(jī)遇，主動學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力和水平，運用新知識、新技能、新方法為公司高質(zhì)量發(fā)展出實招、想妙招，以高度的責(zé)任心對待工作。三是明確職業(yè)規(guī)劃，堅持以“成本”為中心的工作理念，依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，充分理解企業(yè)的愿景，把個人發(fā)展的需求和企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃相結(jié)合，打造復(fù)合型人才。