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江西公司在石城項目召開青年員工座談會
來源: 作者:羅松剛 發(fā)布時間:2024年04月19日
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  為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要指示精神,及時掌握一線青年員工思想動態(tài),4月17日,江西公司在石城縣安置房建設(shè)項目組織召開青年員工座談會,項目黨支部書記郭貴強(qiáng)、石城項目全體青年員工、機(jī)關(guān)部分團(tuán)員青年參加會議,總工程師、副總經(jīng)理段振宏出席會議并與青年員工座談交流。
  段振宏結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷講述了自己青年時代的奮斗往事,鼓勵青年員工要成為解放思想的排頭兵,他指出:
  一是強(qiáng)調(diào)公司對青年員工的高度重視,召開本次青年座談會旨在收集青年員工意見建議,幫助青年員工成長成才,更好地發(fā)揮青年員工的先鋒作用;
  二是明確公司對青年員工的各項要求,要做政治堅定、能力突出、廉潔過硬的青年員工,服從公司各項決策,按照各部門職能做好本職工作;
  三是勉勵青年員工在“雙百行動”競爭中保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,制定明晰的職業(yè)規(guī)劃,不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè),實現(xiàn)個人的全面發(fā)展,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
  座談會上,青年員工們圍繞競聘上崗提出意見并進(jìn)行討論,大家談體會、談成長、談感悟、憶過去、話未來,交流氛圍熱烈。公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定青年員工在崗位建功和項目建設(shè)上取得的成績,對青年員工密切關(guān)心的問題逐一進(jìn)行解答反饋,讓青年員工感受到公司的關(guān)心關(guān)懷。
  此次青年員工座談會的召開進(jìn)一步激發(fā)了一線青年員工的工作熱情,鼓勵廣大青年員工為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量,唱響青春之歌。

  

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