8月22日，金結(jié)公司召開2024年新員工見面會。公司在唐助理級及以上領(lǐng)導(dǎo)出席，公司黨委書記、代理工會主席、副總經(jīng)理安鳳軍致歡迎辭，公司副總經(jīng)理（主持工作）、黨委副書記王奪做總結(jié)講話， 會議由人力資源部部長張喆主持。

　　安鳳軍首先對公司的發(fā)展情況做了簡單介紹，并向新員工提出三點期望：一是要重求知，練就過硬本領(lǐng)，保持“咬定青山不放松”的恒心。要時刻保持強烈的“本領(lǐng)恐慌感”，緊抓未來工作中的難點、痛點、焦點，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，要虛心向勞模學(xué)習(xí)、向精通技術(shù)的工匠專家學(xué)習(xí)，積極在工作實踐中學(xué)知識、強業(yè)務(wù)、練內(nèi)功，全面增強各方面本領(lǐng)，努力成為本職工作的“行家里手”。二是要重篤行，埋頭苦干實干，保持“擼起袖子加油干”的拼勁。要積極主動作為，在長本事、長才干的大好時期，勇于突破自己的“舒適區(qū)”，能抗壓，能吃苦，以青春的能動力與創(chuàng)造力破解工作生活中困境和難題，增強敢為善為的本領(lǐng)，保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。三是要重修身，錘煉高尚品德，保持“亂云飛渡仍從容”的定力。要堅定理想信念，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀，自覺系好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”，主動增強廉潔自律意識和責(zé)任意識，自覺凈化自己的“朋友圈”、“生活圈”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　王奪對新員工的到來表示歡迎，并在新員工即將走上工作崗位之際，向新員工提出四點希望：一是胸懷大局，做心存高遠(yuǎn)的“志者”。要堅定理想信念，勇于承擔(dān)歷史使命，增強職業(yè)責(zé)任感和使命感，在崗位上履職盡責(zé)。同時，在奮斗的征程中，保持一顆平常心，珍惜時光，腳踏實地的工作。以守土擔(dān)責(zé)的意識、拼搏奮斗的狀態(tài)，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。二是踔厲奮發(fā)，做開拓創(chuàng)新的“勇者”。要牢固樹立“一盤棋”的思想，找準(zhǔn)方向、理清思路，保持年輕人昂揚向上的朝氣、敢為天下先的銳氣，克服浮躁之氣，充分發(fā)揮創(chuàng)造精神，勇于開拓創(chuàng)新。在工作中時刻保持攻堅克難的勁頭，把精益求精融入到一件件具體的工作中去。三是爭先進位，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹澳苷摺?。要樹立奮勇爭先、勇攀高峰的精神，擁有超越前人、超越自己的勇氣，培養(yǎng)百折不撓、越挫越勇的意志，在不斷學(xué)習(xí)、探索中積累經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)迅速成長為各自的崗位精英和業(yè)務(wù)骨干，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。四是守正篤實，做干事創(chuàng)業(yè)的“強者”。要以“踏石留印，抓鐵有痕”的干事勁頭，以“不破樓蘭終不還”的韌性毅力，俯下身、沉下心，在基層一線大膽迎戰(zhàn)，把膽識練出來，把干勁提起來。在披荊斬棘中開辟新天地，在攻堅克難中創(chuàng)造新業(yè)績，在敢想敢干中拉開新局面。

　　會上，公司在唐助理級以上領(lǐng)導(dǎo)為2024年新員工寄語；2024年新員工代表表態(tài)發(fā)言；優(yōu)秀青年員工代表發(fā)言；2024年新員工依次作自我介紹及表態(tài)發(fā)言。

　　公司機關(guān)各部門、管理中心、廠處負(fù)責(zé)人，2024年全體新員工，部分優(yōu)秀員工代表參加本次見面會。